Blog Full Left Sidebar With Frame

Akuntansi..umsida.ac.id – Stasiun Sidoarjo menjadi saksi bisu keberangkatan puluhan mahasiswa akuntansi Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (Umsida) menuju Jakarta dan Bandung pada Rabu, (05/02/2025). Ekspedisi ilmu merupakan bagian dari program study visit yang dirancang untuk memberikan pengalaman belajar langsung kepada mahasiswa tidak hanya di dalam kelas, tetapi juga di dunia nyata. Sebanyak 93 mahasiswa akuntansi yang tergabung dalam rombongan ini akan mengunjungi Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka (UHAMKA) di Jakarta untuk acara...Read More

Akuntansi.umsida.ac.id – Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (Umsida) terus menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas pendidikan dan riset dengan menjalin kerja sama Internasional. Langkah nyata diwujudkan dengan menerima kunjungan Prof. Sobirov Bobur Baxtishodovich beserta mahasiswa dan beberapa dosen lainnya dari Tashkent State University of Economics, Samarkand Uzbekistan pada hari Rabu, (05/02/2025). Baca juga: FBHIS Umsida Perluas Jaringan Internasional Melalui Program Java Bound Kunjungan ini menjadi momentum penting dalam mempererat hubungan antara kedua institusi....Read More

Akuntansi.umsida.ac.id – Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (Umsida) terus menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas pendidikan dan riset dengan menjalin kerja sama Internasional. Terbaru, Universitas Muhammadiyah Sidoarjo mendapat kunjungan dari Prof. Dr. Christian Thom Tabisola dari Pangasinan State University Filipina dan 3 orang mahasiswanya. Suasana hangat menyambut kedatangan perwakilan Pengasinan State Univeristy (PSU) Filipina di Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (Umsida) pada hari Rabu, (05/02/2025). Baca juga: Program PK-KM Prodi Akuntansi UMSIDA: Building Skill Of...Read More

Akuntansi.umsida.ac.id – Sistem penghargaan (reward) dalam dunia bisnis dirancang untuk meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan. Dengan adanya insentif seperti bonus, promosi, atau tunjangan tambahan, perusahaan berharap karyawan dapat bekerja lebih giat dan menunjukkan kinerja terbaik. Namun, di balik manfaatnya, sistem reward juga bisa menjadi bumerang yang justru membuka peluang kecurangan dalam laporan keuangan. Baca juga: Kolektivisme di Tempat Kerja: Pilar Kepercayaan atau Pemicu Kecurangan? Dalam beberapa kasus, tekanan untuk mencapai...Read More

Akuntansi.umsida.ac.id – Kolektivisme adalah budaya yang menekankan kepentingan kelompok di atas kepentingan individu. Dalam banyak organisasi, nilai kolektivisme dianggap sebagai fondasi untuk memperkuat kerjasama tim, meningkatkan solidaritas, dan memperkuat loyalitas antar anggota. Budaya ini memfasilitasi interaksi sosial yang lebih erat dan menciptakan rasa tanggung jawab bersama yang dapat meningkatkan produktivitas dan kesuksesan organisasi. Baca juga: Relevansi Akuntansi di Era AI dan Big Data: Akankah Peran Akuntan Berubah di Era Teknologi?...Read More